大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网络安全人才培养的问题，于是小编就整理了4个相关介绍网络安全人才培养的解答，让我们一起看看吧。
学校网络安全人员管理制度？
其制度包括：学校网络属于现代教育技术中心 ，硬件维护由它操作；新增或撤销学校网络都要其实施，个人不得私自接入；学校网络配置是该中心固定，个人不能更改配置以及其他事项。
一、为规范学校信息网络安全人员管理，保障学院信息安全，根据学校相关规章制度汇编整理，制订本制度。
二、对拟录用的网络安全人员进行详细的背景调查，对其经历背景确认无误后才可办理录用手续。
三、对网络安全人员进行入职培训时，应加强信息网络安全规章制度的教育培训，将制度掌握及执行情况纳入试用期考核。
四、加强保密意识教育，提高网络安全人员保密观念，增强防范意识，自觉执行保密规定。
五、从事核心技术岗位的人员，如中途离开学院，不得向第三方泄露机密信息。相关的信息密码要做改动，即时取消离职人员对系统的访问授权。
六、信息网络安全人员内部调动至其他岗位，在接到岗位调动通知后，应于规定的日期内办理好工作及资料的移交手续后才能去新岗位报到。
七、信息网络安全人员离职时，与同事进行工作移交时，需填写《工作交接单》，所有移交工作须有详细的书面记录，确保资料移交全面、移交后的工作能顺利进行。
八、学院要重视信息网络技术及安全的培训工作，积极派人员参加各种业务培训，努力培养专业技术人才。
信息安全从业人员能力要求？
1、计算机应用、计算机网络、通信、信息安全等相关专业本科学历，三年以上网络安全领域工作经验；
2、精通网络安全技术：包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等。
3、熟悉tcp/ip协议，熟悉sql注入原理和手工检测、熟悉内存缓冲区溢出原理和防范措施、熟悉信息存储和传输安全、熟悉数据包结构、熟悉ddos攻击类型和原理有一定的ddos攻防经验，熟悉iis安全设置、熟悉ipsec、组策略等系统安全设置；
4、熟悉windows或linux系统，精通php/shell/perl/python/c/c++等至少一种语言；
5、了解主流网络安全产品（如fw、ids、scanner、audit等）的配置及使用；
6、善于表达沟通，诚实守信，责任心强，讲求效率，具有良好的团队协作精神；
网络安全人员的薪水？
所在城市，所在公司，所在岗位不同工资有所不同。在一线城市，高的可以到几万元一个月，低的就是3-4k，而且普遍在3-6k之间；二线城市普遍在2-6k之间；三线基本在2-3k之间。网络信息安全工程师是指遵照信息安全管理体系和标准工作，防范黑客入侵并进行分析和防范，通过运用各种安全产品和技术，设置防火墙、防病毒、IDS、PKI、攻防技术等。
进行安全制度建设与安全技术规划、日常维护管理、信息安全检查与审计系统帐号管理与系统日志检查等的人员。
目前这个岗位要求很高，但是各大企业，国有单位都不是重要岗位。
随着这两年国家提出的信息安全建设的要求，在未来，该岗位的重要性将更进一步的提高。
网络安全专业就业前景？
1.运营管理方向
该方向通俗来说就是我们说的售后运维岗位，对于人员要求的门槛相对降低，一般要求都是本科生，一些单位放宽也要专科生。主要的就业岗位有运维管理员、系统运维工程师等。
2.软件开发方向
该方向通俗来说就是程序员，需要有一定的编程基础。该方向的主要就业岗位有软件开发工程师、系统架构师等。
3.安全咨询方向
该方向就是我们通常说的售前岗位，对于人员要求的门槛相对较高，一般要求有工作经验或者研究生学历。对应该方向的岗位有技术支持工程师、系统架构师、系统集成工程师、项目管理工程师、安全咨询专员等。
网络安全专业就业前景:
如前所述，网络安全专业具有很强的技术特性，尤其是掌握工作中的核心网络架构、安全技术，在职业发展上具有不可替代的竞争优势。
到此，以上就是小编对于网络安全人才培养的问题就介绍到这了，希望介绍关于网络安全人才培养的4点解答对大家有用。
