3、代理投票权:创始人与其他股东签署代理投票权协议。这些股东将投票权转让给创始人,创始人可以为所欲为。2、通过一致行动人协议控制表决权。创始人与其他股东签署一致行动人协议。这些股东都与创始人一起投票,保证了创始人的控制权。一、股权设计应避免的几种分配方式1、平均型5:54:4:23:3:3:3:12:2:2:2:22,二股东三股东大股东型5:3:25:4:14:3:33.一股主导/一主型9.5:0.59:12.股权设计更合理的分配方式1.创始人绝对控股型8:27:36:451:492.创始人相对控股型5:3:1:15:2:2:1创始人持股低于50%如何设计控制权?1、通过双层股权结构保护创始人的控制权,并在公司之上设计控股公司。该公司持有公司大部分股权,创始人可以在控股公司中拥有主动权。
公司共有三位联合创始人,股权比例5:3:2是否合理?
不合理的5:3:2是一种被扼杀的股权结构。为什么这么说?大股东看似占多数,但二股东和三股东=大股东。第二股东成为了能够影响全局的人。以后一旦发生矛盾,二股东就会成为关键人物,你们就会发生内讧。参考刘邦、项羽、韩信,项羽是当时的大股东,刘邦是第二股东,韩信是第三股东。最终的结局是二股东刘邦吸引了三股东韩信,杀死了大股东项羽。
一、股权设计应避免的几种分配方式1、平均型5:54:4:23:3:3:3:12:2:2:2:22,二股东三股东大股东型5:3:25:4:14:3:33.一股主导/一主型9.5:0.59:12.股权设计更合理的分配方式1.创始人绝对控股型8:27:36:451:492.创始人相对控股型5:3:1:15:2:2:1创始人持股低于50%如何设计控制权?1、通过双层股权结构保护创始人的控制权,并在公司之上设计控股公司。该公司持有公司大部分股权,创始人可以在控股公司中拥有主动权。
2、通过一致行动人协议控制表决权。创始人与其他股东签署一致行动人协议。这些股东都与创始人一起投票,保证了创始人的控制权。3、代理投票权:创始人与其他股东签署代理投票权协议。这些股东将投票权转让给创始人,创始人可以为所欲为。创业金科玉律:先做小人,后做君子;股权设计是计算,而不是算计。更多观点,关注“第一股权”。