在进入管理者模式之前,需要做一些准备工作。
首先,你必须选择一支适合自己风格的球队。一般建议选择马竞、曼联这样的强队,这样可以更快的体验到胜利的喜悦。
其次,要熟悉和评估目前球队的阵容。需要了解球员的能力、位置和潜力,以便后期对球队的战术和转会做出调整。
最后,团队资金管理在经理模式中也非常重要。要合理安排球队预算,平衡收支,保证球队财务稳定。
在管理者模式下,制定适合自己团队的战术也是重要的一步。
首先,我们要考虑球队现有的阵容,选择适合阵容和风格的战术,比如攻防均衡、注重进攻等,来撬动球队的实力。
其次,根据对手的情况调整战术。比如对手的阵容和特点,以及比赛过程中的情况,都需要实时调整和改变。
最后根据球队的实际情况和比赛结果进行战术调整,保证球队的进步和发展。
在经理模式中,培养球员也是非常重要的一环。
首先,根据球员的潜力和能力选择合适的训练计划。比如,有的球员需要加强体能和速度,有的球员需要增强技术和创造力。
其次,给年轻球员更多的比赛机会,让他们增加比赛经验,提高实战能力,逐步成为优秀球员。
最后,要密切关注球员的成长和情况,及时做出调整和安排,以便后期更好地发挥球员的潜力和能力。
在管理者模式下,处理团队调动也是必不可少的一步。
首先,要根据球队现有的阵容和战术需要,选择合适的转会目标。比如,需要增加前锋线的实力,加强防守。
其次,在选择转会目标时,要考虑球员的实力和潜力,以及球队的财务状况。
最后,在具体的转会谈判中,要注重谈判和沟通,在不违反联赛规定的情况下达到双方满意的效果。
在经理模式下,球队经济、财务的管理也非常重要。
首先,要合理安排球队的收入和支出,确保球队的经济状况稳定健康。
其次,要利用好球队的财力,比如赞助、转会收入等,增加球队的财务储备和投入。
最后,关注联赛的财务规定,严格遵守规则,避免因财务问题而导致联赛处罚。
在FIFA18经理模式中,还有一些更详细的战术设置需要注意。
比如防守时,可以利用防线形成盾牌,阻挡对方的进攻线,给对方施加压力。
另外,进攻时还可以利用一些招数、传球等技巧来创造机会,突破对方的防守。
总之,在经理模式下,你必须精益求精,不断磨练自己的技战术,这样才能更好地挑战胜利,取得好的成绩。