2k17组一个传奇球队多少钱(2k17组一个传奇球队要多少钱)

1.NBA2K17传奇经理模式如何玩2.2k17终极联赛如何添加经典球队3.NBA2K17传奇经理模式如何玩

1，NBA2K17传奇经理模式怎么玩

与之前版本的王朝模式类似，只是它增加了团队运营和管理选项。有一些团队任务要做，你需要完成这些任务来获得经验值来升级并赚取佣金。佣金可以让你签下更好的球员、更好的工作组、翻新球场、搬迁等。升级级别可以让你学习总经理技能、增强球队实力或改善交易，以及续签合同。成功率。

2，2k17终极联盟怎样添加经典球队

1.首先需要在外面创建自己的球员，然后创建新的球队；2.然后将角色添加到队伍中；3.打开UltimateLeagueAddto时直接选择刚刚创建的队伍。内容拓展：游戏模式解析1、终极联赛终极联赛相当于没有目标要求的《传奇经理人》模式。在这种模式下，你不会受到球队老板的压力，随心所欲地进行大联盟赛事。您还可以自定义联赛的各个方面。2.管理扩张创建您自己的球队：从头开始设计一支球队，包括球队徽标、主客场球衣以及自定义体育场创建。使用预先建立的球队：从您的联盟的许多预先存在的球队中进行选择。下载球队设计：浏览其他球员的镜头并直接下载您最喜欢的镜头，以便轻松地将它们应用到您的联赛中。3.在线联赛可以为您和您的朋友打造高度定制的联赛体验。在线模式下，你可以为你和好友组建的队伍添加积分。您可以根据球队的进攻优势/劣势、防守优势/劣势以及链接能力优势/劣势来添加分数，以提高您的表现。团队的实力。此外，在线联赛还设有各种玩家和球队之间的在线活动，通过赢得这些活动，您可以在游戏中赢得更多奖励。

3，NBA2K17传奇经理人模式怎么玩

我已经效力过近6支球队，现在我正在尝试带领一支新球队。匹兹堡或巴尔的摩似乎是非常好的选择。现在我想把我的经验分享给大家，让我们共同进步。1.团队选择：这一代的贸易搜索者比前几代人强大得多。基本上类似的球员都可以互换，而且电脑给出的报价有时也相当不错。所以不存在标准意义上的烂队。比较简单的就是森林狼、唐斯、拉文、维金斯。三重奏可以使用很长时间。虽然每次开启的潜力都是随机的，但一般都不会太差。拉文的三分球很容易练习，无论是模拟还是真人打球都非常有用。维金斯训练完就可以卖了，因为这一代不会三分球的小前锋确实不如会三分球的控球前锋或者大前锋。至于烂队，我用国王队、爵士队、尼克斯队来模拟他们第三个赛季都夺冠了。第四个赛季在尼克斯时，安东尼提出球队球星太多，他没有足够的球权而离开。我用贸易搜索引擎找不到，所以我只是随机找了一个团队，匹配了一份当年到期的垃圾合同再加上一份。计算机普遍同意首轮选秀权。总而言之，无论你选择哪支球队，都可以参加。2、球队建设：比赛开始时，优先考虑主教练和球探，在没有负面影响的人中选择指数较高的人。如果指标相同，则选择特殊能力较多的。当然，当你的经理等级达到较高级别后，你将获得特殊技能，可以抵消部分员工的负面能力。这时可以随机选取指数高但奖金为负的员工。一般来说，各支球队的预算足够打造一名顶级教练+顶级球探，然后其他人员也差不多。第二年，一般所有员工都可能被最优秀的人取代。这并不难。主教练方面，科尔、斯波尔斯特拉、基德、麦克海尔都比较优秀。就我个人而言，我认为斯波尔斯特拉是四人中最好的。Cole比较贵，但仍然很好。基德的特殊能力太少，而且最贵。虽然冰箱的数据不错，但总感觉出不出结果。我以前用过，第三年就换了。3.联盟改变规则。联盟在每个赛季开始时都会更改规则。我的建议是不要碰它，不要碰它，不要碰它。重要的事情说三遍。很多时候，电脑会投票判定犯规直接得分，不罚球，以及其他奇怪的设置。取消24秒，改成17秒什么的，没什么意思。您可以简单地选择不参加。这样，当年的规则就不会发生任何变化。4.草稿。每次选秀之前，教练都会要求你选择一名球员。除非拿到状元签，否则这个要求基本上很难达到。后果就是主教练的士气至少会下降30%。所以，这里的答案“不参加选秀”其实应该翻译一下。为“否认”。这通常会导致士气-7。另外，每次选秀的时候，在你选择球员之前，电脑都会建议你是否要看看你收到的计划。这个时候你经常会收到一些消息，说排名靠前的球队会直接把他们刚刚挑选的球员交易给你。这时，你可以直接按下右摇杆，看看它的潜力。如果适合你，就同意吧。一般来说，你会赚钱。我曾经用4号选秀权换取电脑选出的1号选秀权，用8号选秀权换取前五名球员。这应该是一个大bug。5、薪资匹配：年年有大鱼，年年有大鱼，年年有大鱼！因此，无论哪支球队，都要把明确的长期合同和大合同作为首要目标。哪怕是损失，只要有人想要就可以了。6、角色球员：一般来说，73-75签约的球员，如果球队氛围好，会得到+2加成，所以75-77左右替补不会有什么麻烦。

没有奖金75以上的球员，如果替补上场就会制造麻烦，而有的74的球员就会制造麻烦！所以不要画1、2的数值差，这样会导致助理经理整天找你。角色扮演者不需要过多关注年龄。33岁以下的任何人都可以签约2年以上。他可以在第二年被替换，并被愿意使用首轮选秀权的球队选中。一般来说，这种情况会反复发生，从第三个赛季开始，每年都会有大约三个首轮选秀权，而且位置都不错。7、建议使用默认训练强度。如果默认强度正常，建议主场比赛时将强度提高1级，使整体强度变“高”，但不要调到“很高”，因为一是肯定会造成大面积伤害。其次，如果也有时候，有玩家说强度不够，你已经不能满足他了。因此，球队的整体强度保持在较高水平。赛季期间，如果教练说没什么可做的，建议加大强度，就选择“否”。如果有球员，一般来说都是替补，不能上场，或者是刚伤愈的主力球员会抱怨：力度不够。此时，点击“Commit”，然后将强度从“团队”调整为“极限”，仅针对这些正在训练的球员。高”。这一代培养没啥用，别费心了。8.这一代球员成长可以直接看到球员的潜力，所以如果球员在20岁左右，初始能力在72以上，而且有85以上的潜力，那么就值得培养，如果愿意签长期合同，可以给他四年底薪，每年都会减少10%，他绝对同意，不同意则减少一年，如果只愿意签一年，建议放弃训练，因为这种球员第二次只会选择签一年年了，也没有办法占到便宜。还有，如果你喜欢玩手游，除了上面的数值外，还应该看看速度和加速度，这两个数值低的玩家确实很难9、当我买下球队，森林狼取得六连冠时，球队老板问我是否想拥有自己的球队……当我取得七连冠时，球队主力阵容有三人95+的球员和85+的两名球员。我感觉自己保不住四个80+的替补，但是未来三年平均首轮选秀权已经是每年10个了。玩起来实在是无聊，所以就不继续玩了。我想如果我继续玩的话，我以后会买的。团队实力如何？10.即使不玩教练，每隔几场比赛还是要进入教练菜单按Y重置时间，这样球员的上场时间才会更加合理。另外，教练手册都差不多，可以选择适合自己阵容的。我一般用马刺，适合前锋优秀的阵容。